受け入れの流れ
制度のご案内から人材の選定、各種手続き、入国後のフォローまでを一貫してサポートし、安心して外国人材を受け入れられる体制を整えています。
STEP 1
ご相談・
お打ち合わせ
STEP
1
ご相談・
お打ち合わせ
STEP 2
人材の選定・
面接
STEP
2
人材の選定・
面接
STEP 3
入国準備・
各種手続き
STEP
3
入国準備・
各種手続き
STEP 4
入国・講習・
配属
STEP
4
入国・講習・
配属
STEP 5
受け入れ後の
フォローアップ
STEP
5
受け入れ後の
フォローアップ
支援内容
「外国人技能実習制度」「特定技能制度」のいずれにも対応し、企業様と外国人材の双方が安心して働けるよう、入国前から入国後まで一貫して支援します。
1
受け入れ前サポート
2
手続き・申請支援
3
入国前の準備支援
4
入国後の生活サポート
5
受け入れ後のフォローアップ
企業メリット
外国人材の受け入れは、人手不足の解消だけに留まらず、企業の組織力・生産性・ブランド価値を高める大きなチャンスになります。
メリット1
安定した
人材確保が可能
メリット2
職場の活性化・
生産性向上
メリット3
国際化・
企業イメージの向上
メリット4
地域社会への貢献
受け入れ国数
当組合では、さまざまな国からの外国人材受け入れをサポートしています（2026年1月現在）
受け入れ国
8
カ国
インドネシア、タイ、中国、
ネパール、フィリピン、
ベトナム、
ミャンマー、モンゴルなど
ネパール、フィリピン、
ベトナム、
ミャンマー、モンゴルなど