人選から就労後ケアまで
全工程をしっかりサポートします
人選から就労後ケアまで
全工程を
しっかりサポートします
「外国人技能実習制度」「特定技能制度」は、受け入れの基本的な流れが共通しています。
全プロセスを通じて企業様に寄り添い、スムーズな受け入れを支援します。
STEP 1
ご相談・お打ち合わせ
受け入れを検討している職種・人数・時期などをお伺いします。制度の仕組みや条件、費用の目安などをご説明し、最適な受け入れ計画をご提案します。
STEP 2
人材の選定・面接
海外の送出機関と連携し、候補者の募集を行います。オンライン面接・現地面接などを経て、企業様に合った人材を選定します。
STEP 3
入国準備・各種手続き
在留資格の申請や必要書類の作成、事前教育の実施など、受け入れに関わる手続きを全面的にサポートします。
STEP 4
入国・講習・配属
入国後、実習生・特定技能人材に日本語や生活ルール、安全指導などの講習を提供します。その後、受け入れ企業に正式配属され、就労・実習を開始します。
STEP 5
受け入れ後のフォローアップ
定期的な訪問・面談を通じて、実習や就労状況、生活環境を確認します。企業様・外国人材の双方が安心して活躍できるよう、継続的にサポートします。
受け入れまでのおおまかな流れ
※詳細は制度によって異なります
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STEP 1
STEP 2
STEP 3
STEP 4
STEP 5
STEP 6
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| 項目 | ご相談 お打ち合わせ |
候補者の 募集・面接 |
手続き 申請準備 |
入国前講習 渡航準備 |
入国後講習・ 配属 |
実習 就労開始 |
| 所要 日数 |
約2〜3週間 | 約1カ月 | 約1カ月 | 約4カ月 | 約1カ月 | 就労開始まで 延べ約7カ月 |
| 作業 内容 |
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