人選から就労後ケアまで
全工程をしっかりサポートします

人選から就労後ケアまで
全工程を
しっかりサポートします

「外国人技能実習制度」「特定技能制度」は、受け入れの基本的な流れが共通しています。
全プロセスを通じて企業様に寄り添い、スムーズな受け入れを支援します。

STEP 1
ご相談・お打ち合わせ

受け入れを検討している職種・人数・時期などをお伺いします。制度の仕組みや条件、費用の目安などをご説明し、最適な受け入れ計画をご提案します。

STEP 2
人材の選定・面接

海外の送出機関と連携し、候補者の募集を行います。オンライン面接・現地面接などを経て、企業様に合った人材を選定します。

STEP 3
入国準備・各種手続き

在留資格の申請や必要書類の作成、事前教育の実施など、受け入れに関わる手続きを全面的にサポートします。

STEP 4
入国・講習・配属

入国後、実習生・特定技能人材に日本語や生活ルール、安全指導などの講習を提供します。その後、受け入れ企業に正式配属され、就労・実習を開始します。

STEP 5
受け入れ後のフォローアップ

定期的な訪問・面談を通じて、実習や就労状況、生活環境を確認します。企業様・外国人材の双方が安心して活躍できるよう、継続的にサポートします。

受け入れまでのおおまかな流れ

※詳細は制度によって異なります

STEP 1
STEP 2
STEP 3
STEP 4
STEP 5
STEP 6
項目 ご相談
お打ち合わせ
候補者の
募集・面接
手続き
申請準備
入国前講習
渡航準備
入国後講習・
配属
実習
就労開始
所要
日数
約2〜3週間 約1カ月 約1カ月 約4カ月 約1カ月 就労開始まで
延べ約7カ月
作業
内容
  • 制度説明
  • 受け入れ内容の確認
  • 職種・人数の調整
  • 現地送出機関との連携
  • 面接・選考
  • 採用決定
  • 在留資格申請
  • 実習計画書作成
  • 書類サポート
  • 現地教育(日本語・マナー)
  • 入国手続き
  • ビザ取得
  • 日本での講習(生活・安全・法令)
  • 企業への配属
  • 技能実習または特定技能として勤務開始
  • 定期フォロー